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Kommt ein Arbeitgeber zufolge wirtschaftlicher Schwierigkeiten in die Situation, gleichzeitig mehrere Arbeitnehmer entlassen zu müssen, hat er daran zu denken, dass allenfalls die Bestimmungen über die Massenentlassung anwendbar sind. Der vorliegende Newsletter gibt einen Überblick über die neu eingeführte Sozialplanpflicht bei Massenentlassungen.

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